آییننامه جدید استخدامی اعضای غیرهیأت علمی دانشگاه پیامنور ابلاغ شد و براساس آن مجموعهای از اصلاحات در حوزه پرداختها، مزایا و فرآیندهای اداری کارکنان این دانشگاه به اجرا درمیآید.
به گزارش روابط عمومی، دکتر عیوضی مدیرکل امور اداری دانشگاه پیامنور با اعلام این خبر، مهمترین تغییرات اعمالشده در آییننامه جدید را تشریح کرد و گفت: در بخش ضریب حقوق، افزایشهایی براساس مقطع تحصیلی و از رتبه مقدماتی تا ممتاز در نظر گرفته شده است؛ بهگونهای که ضریب حقوق برای کاردانی تا ۲۸ درصد، کارشناسی تا ۱۷ درصد، کارشناسی ارشد تا ۱۱ درصد و دکتری تا ۳ درصد افزایش یافته است.
وی افزود: تعیین ضرایب یادشده از سوی وزارت علوم انجام شده و دانشگاه پیامنور نقشی در تعیین یا تغییر آن نداشته است. این بند از آییننامه از آذرماه به مرحله اجرا رسیده است.
به گفته وی، در این آییننامه همچنین حق فنی برای پستهای مالی، رستههای فنی و مهندسی، فناوری اطلاعات و فعالیتهای آزمایشگاهی و کارگاهی پیشبینی شده است.
علاوه بر این، حقالزحمه کارشناسان حقوقی و اعضای هیأتهای تخلفات اداری نیز در ساختار جدید لحاظ شده است.
مدیرکل امور اداری دانشگاه پرداخت بهرهوری کارکنان براساس دستورالعمل ابلاغی و نیز تسهیل اعمال رتبه و انتصابات بر پایه صلاحیت و شایستگی فردی را از دیگر محورهای مهم آییننامه برشمرد.
وی تصریح کرد: اجرای بندهای مربوط به حق فنی، حقالزحمه کارشناسان حقوقی و بهرهوری، منوط به تأمین اعتبار است و پس از فراهم شدن منابع لازم عملیاتی خواهد شد.